Marknadens mest effektiva
pay equity mjukvara
Pihr erbjuder det snabbaste och mest användarvänliga verktyget för att uppfylla lagkrav kring lönekartläggning och lönetransparens, i Sverige och i Europa. Skapat med smart funktionalitet som gör det enkelt för användaren att förklara resultaten och stänga eventuella lönegap. Därför har vi branschens nöjdaste kunder.
Lönetransparensakuten
Snabb vägledning för arbetsgivare som behöver förstå EU:s lönetransparensdirektiv – vad som gäller och hur det fungerar i praktiken.
Ställ din fråga →.
LÖNEKARTLÄGGNING
Smartare lönekartläggning
Upplever du lönekartläggning som något komplext och tidskrävande? Vårt digitala verktyg gör processen snabb, enkel och säker.
- System för automatiserad lönekartläggning och befattningsvärdering
- Lönesättning och organisationsstruktur
- Rådgivning kring arbetet med aktiva åtgärder
Med Pihr sparar du upp till 93% av tiden det tar att göra en manuell lönekartläggning.
REWARDS ADVISORY
Experthjälp inom jämställd lönesättning
Våra experter stöttar er i att utveckla lönesättning och organisationsstruktur — med fokus på att uppfylla lagkrav i olika länder och göra arbetet enkelt och effektivt.
- Projektledning från start till mål
- Jobbarkitektur
- Analys av HR-processer samt policys för att säkerställa rättvisa villkor och förutsättningar
- Skräddarsydda lösningar utifrån era behov
Över 500 nöjda kunder
”Jämställdhet och mångfald är otroligt viktigt för oss på Strawberry. Tillsammans med Pihr säkerställer vi att alla delar av organisationen tillämpar en jämställd och saklig lönesättning.”
Ann Mårder
VP People & Culture, Strawberry
”The Reward Firm arbetar för att säkerställa rättvis lön för alla. Samarbetet med Pihr hjälper oss att stödja kunder i Danmark och norra Europa med insikter om lönejämlikhet och strukturerade belöningsprocesser.”
Morten Broekner
Executive Advisor & Managing Partner, The Reward Firm
”Med Pihr sparar vi omkring 40 timmar per rapport. Det är ett lättanvänt verktyg som blivit en naturlig del av vår årliga HR- och lönerevisionsprocess.”
Isabelle Ödlund
Sr Manager People Operations Nordics, Xylem
”Pihr ger oss ovärderlig trygghet genom att göra avancerad löneanalys enkel, korrekt och handlingsbar.”
Annett Hanna
HR Manager, Jollyroom
"Rättvisa löner vinner alltmer fart. Vårt samarbete med Pihr återspeglar ett gemensamt engagemang för mätbar förändring och rättvist ledarskap."
Henrike von Platen
Founder & CEO, Fair Pay Innovation Lab
GLOBAL REACH
Följ lagkraven för lönekartläggning och lönetransparens
Vi hjälper er att säkerställa efterlevnad av lokala och internationella krav — i Sverige, Europa och globalt. Vår mjukvara används av fler än 2 000 användare i över 50 länder.
Godkänt partnerverktyg för Fair Pay-certifiering
Pihr är ett officiellt godkänt verktyg för arbetsgivare som vill uppnå UNIVERSAL FAIR PAY CHECK® – världens mest erkända certifiering för lönerättvisa.
Oberoende verifierad lönekartläggning enligt EDGE
Vi erbjuder en skalbar och metodiskt granskad lönekartläggning i linje med kraven för EDGE-certifiering – utvecklad för organisationer med höga krav på trovärdighet.
Varför Pihr?
Europas snabbast växande pay equity-bolag
Vi leder utvecklingen inom rättvisa löner. Vår metodik och teknologi gör lönekartläggningar snabbare, mer tillförlitliga och enklare att agera på än någon annan lösning på marknaden.
Banbrytande teknologi och expertkunskap
Pihr kombinerar banbrytande men enkel teknologi med djup HR- och juridisk erfarenhet. Det ger lösningar som stärker beslutsfattandet, driver förändring och skapar lönsam tillväxt.
Från lagkrav till verklig affärsnytta
Med Pihr blir rättvisa löner en katalysator för tillväxt. Vi hjälper er att möta kraven, stärka ert arbetsgivarvarumärke och skapa konkurrensfördelar som driver engagemang och tillväxt.
Vill du se hur verktyget fungerar?
Boka en kostnadsfri demo och få en genomgång av funktionerna samt hur ni uppfyller lagkrav och når era mål för rättvisa löner.
Det senaste från bloggen
Sveriges regering presenterar lagrådsremiss om lönetransparens
Litauens lagförslag om EU:s lönetransparensdirektiv
How Jollyroom Transformed Their Pay Equity Work With Pihr
