Oppnå likestilte lønninger på arbeidsplassen
Med verktøy fra Pihr blir du compliant med aktivitets- og redegjørelsesplikten (ARP). Vi hjelper deg gjennomføre din lønnskartlegging og sikre rettferdige lønninger i din bedrift.
Over 500 fornøyde kunder
Lønnskartlegging
Markedets mest effektive lønnskartleggingsverktøy
Opplever du lønnskartlegging som noe komplekst og tidkrevende? Vårt digitale verktøy gjør prosessen effektiv og enkel. Oppfyll lovkravet og spar opptil 95% av den tiden det ville tatt å gjøre en manuell lønnskartlegging.
Konsulentstøtte
Hvordan arbeider dere for likestilte lønninger?
Våre eksperter kan hjelpe dere med alt innen lønnssetting og organisasjonsstruktur, med mål om å oppnå en likestilt arbeidsplass.
Likestillings- og diskrimineringsloven
Lik lønn for arbeid av lik verdi
Kvinner og menn i samme virksomhet skal ha lik lønn for samme arbeid eller arbeid av lik verdi. Alle arbeidsgivere må etter lovkravet som kom i januar 2020, jobbe aktivt for å fremme likestilling og hindre diskriminering. Som en del av dette skal arbeidsgivere annethvert år utføre en lønnskartlegging for å oppdage og avdekke eventuelle lønnsforskjeller mellom kvinner og menn.
Vi hjelper deg med å oppfylle lovkravet – raskt og enkelt.
“Likestilling og mangfold er ekstremt viktig for oss i Nordic Choice Hotels. Sammen med Pihr sørger vi for at alle deler av organisasjonen har en likestilt og objektiv lønnssetting.”
- Ann Mårder, VP People & Culture, Nordic Choice Hotels
Vil du vite mer?
Bestill en kostnadsfri demo
Vi viser deg gjerne hvordan vårt verktøy fungerer.