Eksperthjelp på likelønn

Våre eksperter kan hjelpe deg med alt innenfor likelønn og hjelper deg bli mer proaktiv med lønnssettingen din.

Kontakt oss

Kollegor arbetar på kontor
  • Sikre likestilte lønninger
  • Styrk ditt varemerke
  • Støtte gjennom hele prosessen

Over 500 fornøyde kunder

1280px-Bauhaus_logo.svg_1
coop
thule-logo
circle-k-logo

Konsulentstøtte

Våre tjenester

salary

Equal Pay

Analyse og proaktivt arbeid med deres lønnsgap og sikring av likelønn globalt.

organization-structure

Equal Structure

Vi sikrer dine forutsetninger for likestilling i organisasjonen og dens struktur.


 

star

Equal Strategy

Strukturert og målrettet arbeid for å optimalisere ditt likestillingsarbeid og støtte til integrering i organisasjonen.

Genomför en lönekartläggning och stäng lönegapet mellan män och kvinnor

Equal Pay

Oppnå likelønn og sørg for at du oppfyller lovkravene om lønnskartlegging og handlingsplanlegging.

Vi hjelper dere med:

  • Lønnskartlegging for å oppfylle lovkravet, inkl. rapporter for like og likeverdige stillinger.
  • Analysestøtte for lønnsforskjeller og råd om tiltak.
  • Markedsanalyse og benchmarking rundt lønnsfastsettelse.
  • Prosesser, verktøy og råd om arbeidet med handlingsplanlegging.
  • Samarbeid, kommunikasjonsmateriell og forankring.
  • Strategisk lønnsanalyse fra et likestillingssynspunkt og forslag til forbedringer.

 

Equal Structure

En tydelig og forretningstilpasset organisasjonsstruktur gir forutsetninger for en lønnsom og likestilt virksomhet.

Vi hjelper dere med:

  • Stillingsevalueringer
  • Arbeidsbeskrivelser
  • Jobb- og rollestruktur
  • Analyse av HR-prosesser for å sikre rettferdige vilkår og betingelser
  • Strategisk suksesjon og kompetanseplanlegging
Kvinna skrattar på jobbet
Kollegor har kul på arbetet

Equal Strategy

For å sikre en rettferdig og likestilt lønnsstruktur tilbyr vi råd om lønnsstruktur. Vi kobler organisasjonsstrukturen med lønnspolitikk, policyer og organisasjonsmål for akkurat din organisasjon og dine forutsetninger.

Vi hjelper dere med:

  • Utvikle lønnspolitikk og retningslinjer.
  • Lønnskriterier
  • Lønnsstruktur
  • Fastsette startlønn og lønnsspenn for samtlige stillinger.
  • Ytelseskriterier

 

Hvorfor Pihr?

file

Oppfyll lovkravet

Vi hjelper dere med å oppfylle lovkravet for lønnskartlegging.

 

civil-rights

Styrk ditt varemerke

Bli en mer attraktiv arbeidsgiver med en likestilt og inkluderende arbeidsplass.

growth

Økt lønnsomhet

Likestilte og inkluderende team øker prestasjonen og lønnsomheten i virksomheten.

Vil du vite mer?

Fyll ut skjemaet så tar vi kontakt og finner en løsning som dekker behovene til din organisasjon.

 

 

Fornavn(Påkrevd)
Etternavn(Påkrevd)
Dette feltet er for valideringsformål og skal stå uendret.

Nyheter og innsikt

equal pay legislation

This website uses cookies

Cookies ("cookies") consist of small text files. The text files contain data which is stored on your device. To be able to place some type of cookies we need your consent. We at https://pihr.com/cookiepolicy/, corporate identity number 556879-1262 use these types of cookies. To read more about which cookies we use and storage duration, click here to get to our cookiepolicy.

Manage your cookie-settings

Nødvendige cookies

Nødvendige informasjonskapsler er informasjonskapsler som må plasseres for at grunnleggende funksjoner på nettstedet skal fungere. Grunnleggende funksjoner er for eksempel informasjonskapsler som er nødvendige for at du skal bruke menyer og navigere på nettstedet.

Funksjonalitetscookies

Funksjonelle informasjonskapsler må plasseres for at nettstedet skal fungere på den måten du forventer. For eksempel for å huske hvilket språk du foretrekker, for å vite om du er pålogget, for å holde nettstedet sikkert, huske påloggingsinformasjon eller for å muliggjøre sortering av produkter på nettstedet på den måten du foretrekker.

Statistical cookies

For å vite hvordan du samhandler med nettsiden plasserer vi informasjonskapsler for å samle inn statistikk. Disse informasjonskapslene anonymiserer personopplysninger.