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Igualdad Salarial
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Suecia es el primer país en anunciar un plan para la aplicación de la Directiva de Transparencia Salarial de la UE
Volver Suecia es el primer país en anunciar un plan para la aplicación de la Directiva de T ransparencia S alarial de la UE Resumen de la Directiva sobre transparencia salarial y su aplicación en Suecia
La Directiva y su finalidad : La Directiv...
Igualdad Salarial
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7 consejos para mejorar las políticas de igualdad salarial de tu empresa.
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El entorno laboral está en constante evolución, y lograr la igualdad salarial es un objetivo fundamental para las organizaciones comprometidas con la justicia y la equidad.
La igualdad salarial garantiza que los empleados reciban una compe...
Igualdad Salarial
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Explorando la Directiva de Transparencia Salarial de la UE: Perspectivas de los líderes del sector
Volver Explorando la Directiva de Transparencia Salarial de la UE: Perspectivas de los líderes del sector
Este artículo se ha escrito en colaboración con Auren Personas .Introducción
Con la aprobación de la Directiva de Transparencia Salarial de la U...
Igualdad Salarial
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España ocupa por primera vez el cuarto puesto en igualdad de género en Europa
Volver España ocupa por primera vez el cuarto puesto en igualdad de género en EuropaEl índice europeo de la igualdad de género es un indicador del Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE) que muestra las tendencias que se están produciendo en m...
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AurenPersonas y PIHR se convierten en colaboradores
Volver AurenPersonas y PIHR se convierten en colaboradores AurenPersonas y Pihr se convierten en colaboradores para el mercado español, con el propósito compartido de ambas organizaciones de impulsar la igualdad retributiva entre mujeres y hombres.Auren...
Auditoría Retributiva
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El Parlamento Europeo vota a favor de la Directiva de transparencia salarial
Volver El pasado jueves 30 de marzo, el Parlamento Europeo votó a favor de la aprobación de la Directiva sobre transparencia salarial, propuesta inicialmente en 2021. La Directiva cubre puntos que luchan contra la brecha salarial de género, y deshacerse...
Auditoría Retributiva
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Cómo realizar una auditoría retributiva
Alla inlägg Igualdad retributiva
El 14 de abril de 2021 entró en vigor el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. El objeto de dicho Real Decreto 902/2020 es “establecer medidas específicas para hacer...
Igualdad Salarial
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Pihr, La empresa SaaS con sede en Estocolmo, nombra a un destacado trío para el Consejo de Administración de cara a su progresiva expansión europea
Alla inlägg Estocolmo a 23 de enero de 2023 – Pihr, la empresa sueca de SaaS, cuyo propósito es ayudar a cerrar la brecha salarial global de género a través de la tecnología, incorpora a un destacado trío al Consejo de Administración.
Anna Ljungdahl, d...