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Estocolmo a 23 de enero de 2023 – Pihr, la empresa sueca de SaaS, cuyo propósito es ayudar a cerrar la brecha salarial global de género a través de la tecnología, incorpora a un destacado trío al Consejo de Administración.

Anna Ljungdahl, directora de inversiones y responsable de inversiones sostenibles en Industrifonden, Anna König Jerlmyr, ex alcaldesa de Estocolmo, e Ylva Ekborn, consejera delegada de PostNord Strålfors Group, han sido nombradas nuevas consejeras de Pihr.

Anna Ljungdahl tiene más de 20 años de experiencia en desarrollo empresarial y gestión del cambio en Industrifonden, SEB y H&M. Además, cuenta con una amplia experiencia en ayudar a desarrollar empresas tecnológicas en fase de crecimiento a nivel mundial. Anna es una sólida incorporación con el objetivo de seguir desarrollando Pihr para convertirla en líder internacional del mercado.

- “Cuando Magnus se puso en contacto conmigo, me sentí entusiasmada y disgustada al mismo tiempo, puesto que es totalmente incomprensible que las organizaciones de hoy en día no dispongan de un medio inteligente y sistemático para gestionar la fijación de salarios por competencias. Es importante que proporcionemos buenas herramientas a las empresas que quieren ser serias en todos los sentidos. Me siento muy inspirada y quiero colaborar con Pihr en su progresivo establecimiento global y así contribuir a un mundo más equitativo”, dice Anna Ljungdahl.

Anna König Jerlmyr ha sido alcaldesa de Estocolmo y tiene una amplia experiencia en la Administración Pública. Anna forma parte de una sólida red internacional gracias a su participación en organizaciones como el Foro Económico Mundial, la red mundial sobre el clima C40, y su larga implicación en cuestión de equidad en el lugar de trabajo como parte de la mejora de la captación de talento.

- “Reducir las diferencias salariales injustificadas es fundamental para reforzar la independencia y la seguridad económica de las mujeres. Desde la perspectiva del ciclo vital, una diferencia de ingresos de pocos puntos porcentuales por hora puede suponer una pérdida de ingresos que puede alcanzar millones de coronas suecas a lo largo de la vida. Participo en Pihr porque al disponer de la herramienta de igualdad salarial más eficaz del mercado puede ayudar a solventar esto, y veo un enorme potencial en el aumento del alcance internacional”, dice Anna König Järlemyr.

Ylva Ekborn es CEO de PostNord Strålfors Group y ha sido miembro del Equipo de Gestión Ejecutiva de Postnord Group desde 2018. También ocupó puestos de responsabilidad en Eniro, Tradera eBay y Synovate, además de ser consultora de gestión en McKinsey. Actualmente, Ylva también es miembro del consejo de Huscompagniet, que cotiza en el Nasdaq, y anteriormente de Easypark Group.

- “Me siento enormemente motivada por el objetivo de Pihr – La igualdad a través de la tecnología – y estoy deseando utilizar mis conocimientos y experiencia previa para ayudar al equipo a construir una empresa de software de éxito", afirma Ylva Ekborn.

Magnus Drogell, fundador de Pihr, afirma:
- “Estoy deseando reforzar el consejo de Pihr con este sólido trío que cuenta con una amplia experiencia de negocios, finanzas, sostenibilidad y gobernanza. Como fundador y consejero delegado, estoy muy orgulloso de haber podido atraer miembros tan experimentados, que podrán contribuir con su experiencia y red de contactos para nuestra continua expansión.

Más de 500 clientes utilizan la plataforma de Pihr para garantizar la igualdad salarial. La empresa es líder en el mercado en materia de igualdad salarial en los países nórdicos y se ha expandido con éxito a Noruega, Reino Unido, Irlanda y, recientemente, a España. La empresa tiene más de 20 millones de SEK de ingresos recurrentes anuales (ARR), y un fuerte crecimiento en todos los mercados.

El crecimiento se debe principalmente a la mayor concienciación de las empresas y organizaciones, así como a las legislaciones. Los mayores propietarios siguen siendo los fundadores, mientras que el resto de los propietarios está formado principalmente por un mayor número de inversores privados (Business Angels). El consejo actualmente está formado por Magnus Drogell, Ylva Ekborn, Johannes Lien, Anna König Jerlmyr, Henrik Saläng y Anna Ljungdahl.

Para más información o preguntas:
Magnus Drogell, Fundador & CEO - Pihr
Móvil: +46 (0)761 630165
Email: magnus.drogell@pihr.com
www.pihr.com