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Igualdad Salarial
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Pihr, La empresa SaaS con sede en Estocolmo, nombra a un destacado trío para el Consejo de Administración de cara a su progresiva expansión europea
Estocolmo a 23 de enero de 2023 – Pihr, la empresa sueca de SaaS, cuyo propósito es ayudar a cerrar la brecha salarial global de género a través de la tecnología, incorpora a un destacado trío al Consejo de Administración.
Anna Ljungdahl, directora de...
Igualdad Salarial
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El Parlamento Europeo y el Consejo acuerdan medidas de transparencia salarial
La Unión Europea acaba de dar un gran paso hacia la igualdad de retribución por trabajos que son considerados iguales. El pasado 15 de diciembre de 2022, el Parlamento Europeo y el Consejo llegaron a un acuerdo político sobre la propuesta de Directiva r...
Igualdad Salarial
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Guía: Legislaciones de igualdad salarial en Europa
La igualdad de retribución por un mismo trabajo es uno de los principios fundacionales de la Unión Europea. A pesar de ello, la diferencia salarial entre hombres y mujeres en la UE sigue siendo del 13%. Varios países de la UE han establecido una legisla...
Igualdad Salarial
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La brecha salarial de género: hoy y en el futuro
Aunque muchos países cuentan con una legislación sobre la igualdad salarial, la brecha salarial de género -la diferencia porcentual entre los ingresos medios de hombres y mujeres- persiste. El salario medio de las mujeres es generalmente inferior al de...
Auditoría Retributiva
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La nueva directiva de transparencia de igualdad salarial de la UE
Desde 1957 la discriminación salarial por razón de género está prohibida en la UE. Sin embargo, la diferencia salarial entre hombres y mujeres en la UE sigue siendo del 13%. Para solventar este problema, la Comisión Europea ha presentado una propuesta d...