Stockholm, 23 januari 2023 – Det svenska SaaS-bolaget Pihr, vars syfte är att bidra till att stänga det globala lönegapet mellan könen med hjälp av teknik, välkomnar en meriterad trio till styrelsen.
Anna Ljungdahl, Investment Director och Head of Sustainable Investment på Industrifonden, Anna König Jerlmyr, tidigare finansborgarråd i Stockholm, samt Ylva Ekborn, vd för PostNord Strålfors Group, har utsetts till nya styrelseledamöter i Pihr.
Anna Ljungdahl har över 20 års erfarenhet med fokus på affärsutveckling och förändringsledning från Industrifonden, SEB och H&M. Anna har omfattande erfarenhet av att hjälpa och utveckla teknikbolag i tillväxtfas globalt. Hon är ett starkt tillskott med målet att vidareutveckla Pihr till en internationell marknadsledare i sin kategori.
– När Magnus pitchade för mig blev jag både exalterad och upprörd på samma gång; det är helt obegripligt att organisationer idag inte har ett smart, systematiskt sätt att hantera kompetensbaserad lönesättning! Det är viktigt att vi förser företag som på allvar vill göra rätt för sig med bra verktyg. Jag är extremt inspirerad av att få stötta Pihr i deras fortsatta globala etablering och därmed bidra till en mer jämställd värld, säger Anna Ljungdahl.
Anna König Jerlmyr är tidigare finansborgarråd i Stockholm och har en omfattande erfarenhet av offentlig förvaltning. Anna har ett gediget internationellt nätverk genom engagemang i organisationer som World Economic Forum och det globala klimatnätverket C40, och har länge varit engagerad i frågan om jämställda arbetsplatser som en del i att förbättra rekryteringen av talanger.
– Att minska osakliga löneskillnader är centralt för att stärka kvinnors självständighet och ekonomiska trygghet. Ur ett livscykelperspektiv kan en inkomstskillnad på några procent i timmen innebära ett inkomstbortfall på flera miljoner kronor under en livstid. Jag engagerar mig i Pihr för att de har marknadens mest effektiva verktyg för lönekartläggning som kan hjälpa till att göra något åt problemet, och jag ser stor potential i att öka den internationella räckvidden, säger Anna König Jerlmyr.
Ylva Ekborn är vd för PostNord Strålfors Group och har varit medlem i PostNord-koncernens koncernledning sedan 2018. Hon har tidigare haft ledande befattningar inom Eniro, Tradera eBay och Synovate, samt arbetat som managementkonsult på McKinsey. Ylva är för närvarande även styrelseledamot i det Nasdaq-noterade bolaget Huscompagniet, och tidigare i Easypark Group.
– Jag känner mig enormt motiverad av Pihrs mission – Jämställdhet genom teknik – och ser fram emot att använda min kompetens och tidigare erfarenhet för att stötta teamet i att bygga ett framgångsrikt mjukvarubolag, säger Ylva Ekborn.
Magnus Drogell, grundare av Pihr, säger:
– Jag ser fram emot att stärka Pihrs styrelse med denna meriterade trio som har gedigen erfarenhet av affärer, finans, hållbarhet och styrning. Som grundare och vd är jag extremt stolt över att vi har lyckats attrahera så erfarna styrelseledamöter som kommer att kunna bidra med solid expertis och nätverk för vår fortsatta expansion.
Pihrs plattform används av över 500 kunder för att säkerställa lika lön. Bolaget är marknadsledande inom lönekartläggning i Norden och har framgångsrikt expanderat till Norge, Storbritannien, Irland och senast Spanien. Bolaget har över 20 miljoner kronor i årliga återkommande intäkter (ARR) och en stark tillväxt på alla marknader.
Tillväxten drivs främst av en ökad medvetenhet hos företag och organisationer, samt lagstiftning på området. De största ägarna är fortfarande grundarna, och övriga ägare består främst av ett större antal affärsänglar. Styrelsen består av Magnus Drogell, Ylva Ekborn, Johannes Lien, Anna König Jerlmyr, Henrik Saläng och Anna Ljungdahl.
För mer information eller frågor:
Magnus Drogell, grundare och vd, Pihr
Mobil: +46 (0)761 630165
E-post: magnus.drogell@pihr.com
www.pihr.com
