Pihr har glädjen att meddela ett strategiskt partnerskap med Fair Pay Innovation Lab (FPI), skaparna av UNIVERSAL FAIR PAY CHECK®, världens ledande certifiering för rättvis lönesättning.
Ett gemensamt uppdrag för löneöppenhet
På Pihr är vårt uppdrag att ge företag verktyg för avancerad analys av löneöppenhet som främjar rättvisa, transparens och efterlevnad. Idag är vi stolta över att kunna meddela att Pihrs teknik officiellt har granskats av FPI och godkänts som ett ”Approved Tool” för analys av löneöppenhet.
Genom detta partnerskap kommer Pihrs granskade plattform att fungera sömlöst tillsammans med FPI:s globalt erkända UNIVERSAL FAIR PAY CHECK® certifieringsprocess, vilket gör det möjligt för organisationer att inte bara analysera och förbättra löneöppenheten, utan även erhålla en oberoende och globalt betrodd kvalitetsstämpel.
Tillsammans erbjuder vi organisationer en kraftfull helhetslösning:
- Pihrs granskade teknik levererar avancerad och tillförlitlig analys av löneöppenhet oavsett bransch, geografi eller organisationsstruktur.
- FPI:s certifieringsprocess ger oberoende verifiering och UNIVERSAL FAIR PAY CHECK®, en globalt erkänd kvalitetsstämpel som säkerställer efterlevnad av nuvarande och framtida lagkrav.
”Att bli erkända som ett Approved Tool av FPI bekräftar kvaliteten och effekten av vår plattform”, säger Magnus Drogell, grundare och VD för Pihr. ”Detta partnerskap understryker vårt gemensamma åtagande att hjälpa organisationer att möta lagkrav och uppnå varaktiga förbättringar när det gäller rättvisa, transparens och förtroende.”
Henrike von Platen, VD för FPI, säger: 'Rättvis lönesättning vinner mark. Varje ny granskad partner stärker den globala rörelsen mot rättvisa, transparens och ansvarstagande. Vårt samarbete med PIHR speglar ett gemensamt åtagande för mätbar förändring och rättvist ledarskap. Tillsammans utökar vi räckvidden för certifiering av rättvis lönesättning och sätter nya standarder för jämlikhet på arbetsplatsen. På FPI har vi en tydlig ambition: att minska löneskillnaderna till noll – hållbart, mätbart och globalt.'
Om UNIVERSAL FAIR PAY CHECK®
UNIVERSAL FAIR PAY CHECK®, som har utvecklats av FPI Fair Pay Innovation Lab, har granskats noggrant av Europeiska unionens immaterialrättsmyndighet (EUIPO). Den globalt unika certifieringen har varit registrerad som ett certifieringsvarumärke sedan maj 2022 för att garantera egenskaper hos varor eller tjänster och för att identifiera märket som en kvalitetsstämpel med garanterade egenskaper.
UNIVERSAL FAIR PAY CHECK® åtnjuter förtroende hos företag av alla storlekar och inom alla branscher. Det ger organisationer världen över möjlighet att säkerställa rättvis ersättning för alla anställda – oavsett plats, storlek eller struktur.
Varför detta partnerskap är viktigt
Detta samarbete gör det möjligt för organisationer världen över att:
- Utnyttja Pihrs granskade teknik för korrekt, skalbar och tillförlitlig analys av lönerättvisa.
- Uppnå FPI:s globala certifiering och visa ledarskap inom rättvis lönesättning.
- Möta föränderliga regulatoriska krav samtidigt som arbetsgivarvarumärket stärks.
Tillsammans gör Pihr och FPI det enklare än någonsin för företag att gå från analys av lönerättvisa till att erhålla certifiering för rättvis lön, vilket förstärker deras engagemang för rättvisa, transparens och globala standarder för ersättning.
