Globalt partnerverktyg för certifierad lönerättvisa
Pihr är en officiellt granskad partner till Fair Pay Innovation Lab (FPI) – organisationen bakom UNIVERSAL FAIR PAY CHECK®, världens mest erkända certifiering för lönerättvisa.
Genom att använda Pihr får du lönekartläggning som redan är i linje med internationella standarder och redo för certifiering om du väljer att gå vidare.
- Säkerställ rättvisa löner med full kontroll
- Uppfyll globala lagkrav - enkelt och effektivt
- Gå från analys till konkret åtgärd
Därför samarbetar Pihr med FPI
På Pihr ser vi lönerättvisa som mer än bara regelefterlevnad – det handlar om förtroende, transparens och långsiktig förändring. Vårt partnerskap med Fair Pay Innovation Lab (FPI), organisationen bakom UNIVERSAL FAIR PAY CHECK® – den ledande globala certifieringen för lönerättvisa – är därför ett naturligt steg. Tillsammans erbjuder vi en lösning som kombinerar certifierad analys med en internationellt erkänd standard för rättvisa löner.
Pihrs mjukvara är både kraftfull och enkel att använda – utvecklad av experter inom teknik och compliance. Vårt analysverktyg anpassar sig efter komplexa strukturer, varierande lönemodeller och internationella organisationer – så att inga osynliga löneskillnader missas. Att Pihr är godkänt som “Approved Tool” av FPI innebär att arbetsgivare kan lita på både vår precision och vår trovärdighet, oavsett marknad.
Tillsammans med FPI ger vi arbetsgivare möjligheten att ta konkreta steg mot rättvisa löner – och att bevisa sitt engagemang genom en certifiering med internationell tyngd.
Om Fair Pay Innovation Lab (FPI)
Fair Pay Innovation Lab (FPI) är en oberoende, ideell organisation med bas i Berlin. Deras uppdrag är att driva utvecklingen mot global lönerättvisa. FPI har tagit fram UNIVERSAL FAIR PAY CHECK® – världens mest omfattande och erkända certifiering inom området.
Certifieringsprocessen bygger på en oberoende expertpanel och omfattar inte bara faktiska löneutfall, utan också de system och strukturer som ligger bakom. Den är fullt ut anpassad till internationella riktlinjer – inklusive EU:s lönetransparensdirektiv, FN:s Global Compact och OECD:s riktlinjer.
OBS! UNIVERSAL FAIR PAY CHECK® tilldelas arbetsgivare som certifierats av FPI. Pihr är ett godkänt och granskat partnerverktyg – men inte själv en certifierad arbetsgivare.
Founder and CEO för FPI, Henrike von Platen
I den här korta videon förklarar Henrike von Platen, grundare av Fair Pay Innovation Lab (FPI), vilka konkreta steg organisationer kan ta för att uppnå rättvisa och transparenta lönestrukturer.
Hon beskriver hur företag kan gå tillväga för att bli certifierade och vem certifieringen riktar sig till.
Som certifierad FPI-partner stöttar Pihr organisationer i att tillämpa dessa principer med tillförlitlig analys och strukturerade metoder.
Ta nästa steg mot rättvisa löner
Upptäck hur Pihr och FPI tillsammans kan hjälpa er att inte bara mäta – utan också uppnå och tydligt visa att ni arbetar för lönerättvisa.