Blogg
Likestilling
Norsk
Likelønnsdirektivet i 2025
Likelønnsdirektivet i 2025
-Hva det betyr for norske virksomheter og hvordan du skal forbereder deg
Likelønn har i flere tiår vært et ideal i norsk arbeidsliv, men realiteten viser at det fortsatt eksisterer systematiske lønnsforskjeller mellom kvi...
Likestilling
employer branding
Norsk
Hvordan åpenhet om lønn påvirker Employer Branding
Alle blogginnlegg
Åpenhet om lønn (lønnstransparens) er i ferd med å forandre den moderne arbeidsplassen, og påvirker allerede hvordan bedrifter tiltrekker seg og beholder de beste talentene.
Etter hvert som regelverket utvikler seg og de ansatt...
Likestilling
Lønnskartlegging
kommunikasjon
lønn
Norsk
pll_66291bbdd6819
Hvorfor kommunikasjon om lønn er viktig
Tilbake til blogg
Introduksjon
I dagens hektiske forretningsmiljø er effektiv kommunikasjon om lønn i en organisasjon avgjørende for suksess. Et sentralt aspekt ved denne interne kommunikasjonen dreier seg om lønn og goder.
Lønnskommunikasjon er...
Lønnskartlegging
Norsk
Guide 2025: Hva er lønnskartlegging?
Alle innlegg
Hva er lønnskartlegging?
Lønnsforskjellen mellom kvinner og menn i Norge er i snitt på ca 13%. For å motvirke lønnsforskjeller basert på kjønnsdiskriminering er alle offentlige arbeidsgivere og alle private arbeidsgivere med over 50...
Lønnskartlegging
Nyheter
likelønnsdirektivet
Norsk
Ekspressguide til Likelønnsdirektivet
Tilbake til blogg
Hva er Likelønnsdirektivet?
Vi har laget en guide til likelønnsdirektivet der du lærer alt du trenger. EUs likelønnsdirektiv (EU Pay Transparency Directive) er en del av EUs strategi for å fremme likestilling mellom kjønnene, og...
Lønnskartlegging
ARP
lønnskartlegging
Norsk
Ekspressguide til lønnskartlegging
Tilbake til blogg
Vi har laget en ekspressguide til lønnskartlegging for alle nivåer! Lønnskartlegging er en prosess der arbeidsgivere systematisk kartlegger lønnsnivåer på sine ansatte for å identifisere og forebygge lønnsforskjeller som kan skyl...
Lønnskartlegging
Nyheter
Norsk
pll_665876787cea7
Likelønnsdirektivet: Gjennomføring i Sverige
Tilbake til blogg
Sammendrag av lønnstransparensdirektivet og dets gjennomføring i Sverige
Direktivet og dets formål: Lønnstransparensdirektivet , vedtatt i mai 2023, skal være gjennomført senest 7. juni 2026. Det har som mål å styrke prinsippet...
Likestilling
likelønn
rettferdig lønn
Norsk
7 tips for å forbedre retningslinjer for rettferdig lønn
Tilbake til blogg
Rettferdig lønn er helt avgjørende for organisasjoner som ønsker en moderne og effektiv arbeidsplass. Lønnslikhet sikrer at ansatte får rettferdig kompensasjon for sine bidrag uavhengig av kjønn, rase eller andre faktorer. For å...