Från lönekartläggning till lönetransparens
Så kan ni använda den årliga lönekartläggningen i förberedelserna för lönetransparensdirektivet
Om webinaret
13 oktober 2026 | 10.00 till 10.30
Den årliga lönekartläggningen ger redan en viktig grund inför lönetransparensdirektivet. Men hur långt räcker arbetet ni gör idag och vilka delar behöver utvecklas?
I webinaret går vi igenom hur årets lönekartläggning kan användas i förberedelserna, vilka frågor som blir viktigare med ökad lönetransparens och hur resultatet kan hjälpa er att prioritera nästa steg.
I webinaret går vi igenom
-
Vad ni redan har på plats genom lönekartläggningen
Vilket underlag och vilka analyser kan användas inför de kommande kraven på lönetransparens? -
Hur analysen kan hjälpa er att förstå löneskillnader
Hur kan ni få en tydligare bild av var löneskillnader finns och vilka faktorer som kan förklara dem? -
Vad årets resultat kan säga om nästa steg
Vilka områden kan behöva prioriteras eller utvecklas inför ökade krav på lönetransparens?
Vem bör delta?
För dig som arbetar med HR, lön, compensation & benefits eller har ansvar för lönestruktur och policy.
Talare
Magnus Drogell
Grundare, Pihr

Se inspelning
Relaterade event
Vill du se hur verktyget fungerar?
Boka en kostnadsfri demo och få en genomgång av funktionerna samt hur ni uppfyller lagkrav och når era mål för rättvisa löner.
