Globalt partnerverktøy for sertifisert likelønn
Pihr er en offisiell partner av Fair Pay Innovation Lab (FPI), organisasjonen som står bak UNIVERSAL FAIR PAY CHECK® - verdens mest pålitelige sertifisering for rettferdig lønn. Ved å bruke Pihr er lønnsgapanalysene dine allerede i tråd med internasjonale standarder og klare for sertifisering hvis du velger å søke om det.
- Sikre likelønn med selvsikkerhet
- Overhold globale standarder
- Gjør analyse til handling
Hvorfor Pihr samarbeider med FPI
På Pihr mener vi at rettferdig lønn ikke bare handler om etterlevelse - det handler om å bygge tillit, rettferdighet og varig effekt. Derfor var det naturlig for oss å inngå et samarbeid med Fair Pay Innovation Lab (FPI). Deres UNIVERSAL FAIR PAY CHECK® setter den globale standarden for sertifisering av rettferdig lønn, og ved å kombinere den med vår sertifiserte analyseplattform hjelper vi bedrifter med å gå fra analyse til reell, anerkjent handling.
Det som gjør at Pihr skiller seg ut, er dybden og påliteligheten i teknologien vår. Analysene våre tilpasser seg komplekse strukturer og ulike geografiske områder, og sørger for at ingen skjulte lønnsforskjeller blir oversett. At vi er sertifisert som et "Approved Tool" av FPI, betyr at organisasjoner kan stole på plattformen vår, ikke bare for presisjon, men også for globalt anerkjent troverdighet.
Sammen med FPI gjør vi det mulig for organisasjoner å ta avgjørende skritt i retning av rettferdig lønn, tette gap og stolt demonstrere sin forpliktelse med et pålitelig internasjonalt kvalitetsstempel.
Hvem er FPI?
Fair Pay Innovation Lab (FPI) er en uavhengig, ideell organisasjon med base i Berlin, Tyskland, som arbeider for å fremme global lønnsrettferdighet. FPI har utviklet UNIVERSAL FAIR PAY CHECK® - verdens mest omfattende og pålitelige sertifisering for rettferdig lønn.
Sertifiseringsprosessen støttes av et uavhengig ekspertutvalg og evaluerer ikke bare lønnsresultatene, men også systemene og styringen som ligger bak dem. Den er i tråd med internasjonale standarder, inkludert EUs likelønnsdirektiv, FNs Global Compact og OECDs retningslinjer.
Merk: UNIVERSAL FAIR PAY CHECK® tildeles arbeidsgivere som er sertifisert av FPI. Pihr er et godkjent partnerverktøy, ikke en sertifisert arbeidsgiver.
Ta neste skritt mot likelønn
Finn ut hvordan Pihr og FPI kan hjelpe organisasjonen din med ikke bare å måle lønnsforskjeller, men også med å oppnå og tydelig vise at dere forplikter dere til rettferdig lønn.