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Base

¿Se trata de una empresa pequeña que quiere cumplir los requisitos legales en un mercado?

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Base incluye:

Cumple con la normativa nacional

Utiliza Pihr Pay Equality para cumplir los requisitos legales locales en todo el mundo.

Análisis objetivo utilizando factores neutrales al género

Pihr Pay Equality lleva a cabo un análisis objetivo basado en un modelo explicativo de factores neutrales al género para garantizar la igualdad salarial.

Documentación exhaustiva con análisis por escrito

Pihr Pay Equality agiliza el proceso de auditoría retributiva y elaboración de los informes necesarios para justificar las diferencias salariales.

Toda la documentación necesaria en formato de Excel y PowerPoint

Pihr Pay Equality genera informes en PowerPoint y Excel que son totalmente editables.

Planificación automática de acciones con cálculo de costes

Pihr Pay Equality genera propuestas de planes de actuación, incluyendo cálculos de costes para minimizar o eliminar las diferencias salariales.

Informes anónimos

Selecciona entre realizar la auditoría mostrando las retribuciones reales o de forma indexada. 

Branded reports

Personaliza los informes añadiendo el propio logotipo de tu empresa. 

Cumple con el RGPD

Enterprise

¿Se trata de una multinacional que quiere cumplir con las normativas en varios mercados?

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Todo lo incluido en Explore, más: 

Cumple con todas las normativas

Utiliza Pihr Pay Equality para cumplir los requisitos legales locales a nivel global y con la Directiva de Transparencia Salarial de la UE.

Análisis de múltiples mercados

Gestiona análisis de varios mercados simultáneamente en una sola carga.

Informes agregados

Los informes agregados de varios países permiten comparar países y mercados.

Selecciona entre dos métodos de análisis dependiendo de tu estructura

Adapta el método de análisis a tu organización y estructura.

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