Todas las claves para cumplir con la nueva normativa europea de transparencia salarial
Te invitamos a participar en nuestro seminario web, en el que se tratará la información más reciente sobre la nueva Directiva de Transparencia Salarial de la Unión Europea, y las mejores prácticas que puedes aplicar en tu empresa para estar preparado para esta nueva normativa.
Sobre el webinar
Participa en este webinar gratuito en inglés del CEO y fundador de Pihr, Magnus Drogell, y aprende:
✔ Cómo es la situación actual de la brecha salarial de género en la UE - ¿Qué avances se han hecho?
✔ Qué significa en detalle la nueva directiva sobre transparencia salarial, qué implicaciones tiene y cómo puede afectarte.
✔ Qué puedes hacer para prepararte y adelantarte a la legislación para evitar sanciones económicas.
El pasado jueves 30 de marzo, el Parlamento Europeo votó a favor de la aprobación de la Directiva sobre transparencia salarial, propuesta inicialmente en 2021. La Directiva cubre puntos que luchan contra la brecha salarial de género, y deshacerse del secreto salarial.
Los empleados que hayan sido objeto de discriminación por razón de sexo pueden recibir una indemnización. La carga de la prueba recae enteramente en el empleador.
La nueva Directiva también abre la puerta a demandas colectivas contra antiguos y actuales empleadores y cambiará significativamente cómo se percibe la retribución en la Unión Europea en todas las empresas con más de 100 empleados.
Speaker
Magnus Drogell, CEO y Fundador de Pihr, una empresa de SaaS cuya misión es ayudar a las organizaciones a cerrar la brecha salarial de género a través de la tecnología.
Host
Paco Martínez Delgado, CEO y Fundador de EmotionHack, una empresa que ayuda a las empresas a desarrollar y formar soft-skills a escala.
