Alle innlegg

 

 

 

 

Board members

Stockholm, 16. januar 2023 –

Det svenske SaaS-selskapet Pihr, som har som mål å gjøre lønningene på det globale arbeidsmarkedet mer like gjennom teknologi, bringer en tung trio til styret.

Anna Ljungdahl, investeringsdirektør og leder for bærekraftige investeringer i Industrifondet, Anna König Jerlmyr, tidligere finansråd for Stockholm kommune og Ylva Ekborn, administrerende direktør i PostNord Strålfors Group, overtar som nye styremedlemmer i Pihr.

Anna Ljungdahl har over 20 års erfaring med fokus på forretningsutvikling og endringsarbeid fra Industrifondet, SEB og H&M. Anna har lang erfaring med å hjelpe og utvikle teknologibedrifter i vekstfasen globalt. Hun er et sterkt tilskudd og vil hjelpe Pihr nå sitt mål om å bli en internasjonal markedsleder i kategorien.

– Da Magnus pitchet til meg ble jeg både spent og opprørt på samme tid, det er helt uforståelig at organisasjoner i dag ikke har en smart systematisk måte å håndtere lønnssetting av kompetanse på! Det er viktig at vi gir bedrifter som ønsker å være seriøse på alle måter gode verktøy. Jeg er utrolig inspirert til å støtte Pihr i dets fortsatte globale etablering og dermed bidra til en mer rettferdig verden, sier Anna Ljungdahl.

Anna König Jerlmyr er tidligere finansbyråd og har lang erfaring fra offentlig forvaltning. Anna sitter i et solid internasjonalt nettverk gjennom engasjement i organisasjoner som World Economic Forum, det globale klimanettverket C40 og har lenge vært engasjert i spørsmålet om likeverdige arbeidsplasser som en del av talentrekruttering.

– Å redusere urimelige lønnsforskjeller er sentralt for å styrke kvinners selvstendighet og økonomiske trygghet. I et livsløpsperspektiv kan en inntektsforskjell på noen prosent i timen bety et inntektstap på noen millioner. Jeg engasjerer meg i Pihr fordi de har markedets mest effektive lønnskartleggingsverktøy for å gjøre noe med problemene og jeg ser et stort potensial i å øke den internasjonale etableringen, sier Anna König Järlemyr.

Ylva Ekborn er administrerende direktør i PostNord Strålfors Group og har vært i PostNord-konsernets nordiske ledelse siden 2018. Hun har tidligere hatt ledende stillinger i Eniro, Tradera eBay og Synovate, i tillegg til å være management- konsulent i McKinsey. I dag er Ylva også styremedlem for Nasdaq-noterte Huscompagniet, og tidligere i Easypark Group.

-Jeg føler meg enormt motivert av Pihrs misjon - Likestilling gjennom teknologi - og ser frem til å bruke mine ferdigheter og tidligere erfaringer til å støtte teamet i å bygge et vellykket programvareselskap, sier Ylva Ekborn

Magnus Drogell, grunnlegger av Pihr sier:
– Jeg ser frem til å styrke Pihrs styre med denne meritterte trioen med solid erfaring innen næringsliv, økonomi, bærekraft og styring. Som gründer og administrerende direktør er jeg ekstremt stolt over at vi har klart å tiltrekke oss så viktige styremedlemmer som vil kunne bidra med solid kompetanse og nettverk foran vår fortsatte ekspansjon.

Pihrs plattform brukes av over 500 kunder for å sikre likelønn. Selskapet er markedsleder på likelønnsområdet i Norden og har med suksess ekspandert til Storbritannia, Irland og sist Spania. Selskapet har over SEK 20 millioner i årlig gjentakende omsetning (ARR), og sterk vekst i alle markeder.

Veksten er først og fremst drevet av økt bevissthet fra bedrifter og organisasjoner, samt lovgivning på området. De største eierne er fortsatt gründerne, øvrige eiere består i hovedsak av et større antall forretningsengler. Styret består av Magnus Drogell, Ylva Ekborn, Johannes Lien, Anna König Jerlmyr, Henrik Saläng og Anna Ljungdahl.

For mer informasjon eller spørsmål:
Magnus Drogell, grunnlegger og administrerende direktør, Pihr
Mob. +46 (0)761 630165
e-post: magnus.drogell@Pihr.com
www.pihr.com

Vil du vite mer om lønnskartlegging?

Book en demo

Relaterte innlegg